Курсът се организира и провежда по стандартна международно призната програма от високо квалифицирани лектори и преподаватели на Федералния съюз – REFA (Сдружение за организация на труда и за развитие на предприятието - Германия). REFA е сред най-големите частни образователни и преквалификационни институции в Европа в областта на проучването на работните процеси и организацията на производството. Подобни курсове се организират с голям успех в Германия от 50 години насам.

Обучението по тази програма осигурява на завършилите успешно курса уникални практически умения и фундаментални познания в областта на фирмения мениджмънт и управлението на трудовите процеси. Курсът е подходящ за ръководни кадри и водещи специалисти в областта на организацията и управлението на фирмата от всички сфери на икономиката. Обучението по системата на REFA е авторитетна референция както при кандидатстване за работа в производствени фирми, така и за самите фирми  при работата им с германски партньори.

Курсовете се организират от БИК “Капиталов пазар” ЕООД – изключителен представител на REFA  за  България. Темата на курса е “Оптимизиране на фирменото управление на трудово-производствения процес в условията на пазарна икономика”. Проведените до момента курсове преминаха изключително успешно, като отзивите на всички участници бяха изцяло положителни.

Целта на курсовете е:

• представяне на методи и начини оптимизиране на ефективността фирменото управление.
• повишаване на квалификацията на участващите в курса
• получаване на знания за самостоятелно проектиране и оптимизиране на работните процеси
• усъвършенстване на уменията за ръководство и организиране на работни групи

Участникът в курса придобива познания за:

• начините за нормиране на работното време
• подходите за изготвяне на документация за определяне на изискванията към работниците и тяхната мотивация
• организация на работното място – антропометрия и работни средства
• техниката на интервюиране, саморегистриране
• методите за диференциране на заплащането
• организацията на заплащането
• методите за изчисляване на разходите

Полза за фирмата:

• постигане ефективна и ефикасна организация на производствения процес
• постигане на ергономично и ефикасно формиране на труда
• системна разработка и внедряване на нови трудови структури, като напр. работа в групи

Областите на приложение:

• анализ на задачите, на последователността на операциите в трудовия процес и на условията на труд
• разработка и обосновка на предложения за решения
• реконструкция и модернизация на системата за труд с цел постигане на рентабилен и същевременно ергономичен труд
• самостоятелно проектиране и оптимизиране на процесите
• ръководство и организиране на работни групи.

Наличието на обучени кадри по системата на REFA дава предимства на фирмите в днешните условия на преход към пазарна икономика и може да се използва като референции пред германските им партньори.

Курсът за обучение приключва със заключителни изпити. Успешно издържалите тези изпити получават REFA-сертификат. Участниците получават по един комплект оригинални учебни материали на REFA, преведени на български език, с общ обем от 800 стр. /по 400 стр. за всеки модул/, които биха могли да използват по време на курса, изпитите и по-късно в работата си.

Програмата на курса е, както следва:

Първи модул: “Организация на работни системи и процеси”

• Систематичен подход – основни положения
• Трудова педагогика и квалификация
• Мотивация – управление на персонала и предприятието
• Организация на ергономичен труд
• Натоварване, напрежение и последствия от тях
• Организация на работното място – антропометрия и работни средства
• Организация на работното място – работна среда
• Производствени мероприятия по безопасност на труда
• Установяване на данни – основни положения
• Структуриране на задачи, разпределение на функции, приоритетен анализ
• Предоставяне на работни процеси и етапи в тяхната последователност
• Организация на материалния поток и стимулация

Втори модул: “Управление на производствени данни”

• Организация в производството
• Анализ на работното място
• Хронометриране на работното време – основни положения ( производство)
• Степен на производителност на работника
• Хронометриране на времето – извършване и анализ
• Групова работа - времеви данни
• Многопостова работа - времеви данни
• Време за почивка
• Хронометриране на разпръснатото време
• Системи за задаване на планови времена (Svz)
• Нормиране на времето
• Мултимоментно заснемане
• Сравняване и преценка
• Показатели при изследването на работата
• Профил на качествата
• Диференциране на заплащането - основи
• Организация на заплащането
• Методи за изчисляване на разходите

Курсът е едномесечен, но за удобство на фирмите е разделен на два модула по две седмици и се състои от 160 учебни часа, (8 учебни часа на ден, от понеделник до петък). Кандидатите за участие трябва да притежават диплом за завършено висше образование.

БИК “Капиталов пазар” ЕООД предлага на Вашето внимание и възможността за организиране на корпоративно обучение за специалисти, по програма специално изготвена според конкретните потребности на предприятията и политиката за управление на човешките ресурси.
За REFA - Германия

Цел на РЕФА е увеличаване на конкурентноспособността и капацитета на предприятия от производството, управлението и услугите чрез повишаването на производителността, както и подобряване условията на труд на техния персонал.

РЕФА предлага следдипломна квалификация, консултиране, асистиращо съдействие (Coaching) и практическо обучение за специалисти и менажери, особено от средно и високо ниво, във всички области на производството, управлението и услугите. Курсовете може да се провеждат на немски, английски, испански, френски и много други езици.

В своята повече от 75 годишна история REFA се превърна в мощен партньор на предприятия и служители и днес е синоним на компетентност в областта на професионалното обучение и преквалификация. REFA е сертифициран по DIN EN ISO 9001:2000.

Със своите около 22 000 индивидуални, 1 200 фирмени и 600 почетни членове REFA се числи сред най-големите частни образователни и преквалификационни институции в Европа в областта на проучването на работните процеси и организацията на производството. В Германия федералният РЕФА-съюз се състои от 11 провинциални съюза, които от своя страна се подразделят на 120 областни сдружения. Успоредно с това съществуват множество REFA- организации в чужбина.

REFA се подпомага от голям брой експерти от областта на науката и изследванията, от промишлеността и управлението, от сдружения и институции. Така, благодарение на широката си мрежа от кооперационни партньори, REFA може да осъществява динамичен обмен на Ноу-Хау и иновации.

REFA се концентрира върху цялата верига за създаване на стойност в дадено предприятие. Предложенията ни за обучение обхващат всички теми на организацията на предприятието за промишлеността, търговията и управлението. Така методологията на REFA се занимава със всички области на:

• Промишлен инженеринг
• Мениджмънт на работното време
• Системи за заплащане
• Планиране и управление
• Системи за управление на качеството
• Логистика (маркетинг, производство и доставки)
• Калкулация на разходите
• Икономическа и техническа обработка на данните и тяхното управление
• Развитие на персонала и производствената организация и т.н.

Специфични за съответния отрасъл знания се събират от 31 специализирани комисии. Тук ние работим заедно с експерти от различни области (като строителство, текстилна и автомобилна промишленост и др.), за да можем с помощта на непрекъсната обмяна на опит да поддържаме Know-How-то на REFA на най-съвременно ниво. Международния трансфер на Ноу-Хау се опростява чрез единна терминология в рамките на РЕФА-методиката в областта на структурната организация опростява.

Основен принцип на REFA-обучението е модулната структура на материала. Той обхваща над 300 модула. Това позволява гъвкаво формиране на преквалификацията за предприятията и работещите в тях.

Стандартните ни курсове на обучение отговарят и на международните стандарти. Така се гарантира, че участниците в стандартните ни курсове за обучение овладяват по целия свят едно и също съдържание, прилагат същите методи, и използват единна терминология. В процеса на квалификация се използват инструментариумът и методите на Industrial Engineering.

REFA издава на немски език специализирана литература и списания.

По-подробна информация за курсовете, както и темите, които са включени в програмата за обучение можете да намерите в Интернет на адрес: www.refa.bia-bg.com

За заявки и допълнителна информация можете да се обръщате  към  Станислав Попдончев на адрес: София 1000, ул. Алабин 16-20, тел. 02/ 980 10 90, 980 10 88, 981 45 67 (факс)
e-mail: bic@bia-bg.com